★毎年の８月１日に雇用保険の基本手当額の計算基礎となる賃金日額が変更される。６月２５日厚労省職業安定局雇用保険課から公表されている。
★２００８年度の平均給与（毎月勤労統計・同年度の各月における平均定期給与額の平均額）は、０７年度より▲０.６％低下。これにもとづいて、賃金日額の最低額と最高額が引き下げられ、一般に失業手当とよばれる基本手当日額などが変更される。以下、厚労省のホームページから変更点をまとめておこう。詳しくは、
(1)賃金日額の最低額及び最高額等の引下げ
賃金日額の引下げにともなって、基本手当日額の最高額も次のように変更となった。
・６０歳以上６５歳未満 現行６，７４１円→変更後６，７００円
・４５歳以上６０歳未満 現行７，７３０円→変更後７，６８５円
・３０歳以上４５歳未満 現行７，０３０円→変更後６，９９０円
・３０歳未満 現行６，３３０円→変更後６，２９０円
・最低額 現行１，６４８円→変更後１，６４０円
(2) 失業期間中に自己の労働による収入を得た場合の基本手当の減額に係る控除額の引下げられる。現行１，３３４円 →変更後１，３２６円。
(3) ６０歳以降に継続雇用で働く場合、その賃金額が６０歳到達時賃金額より２５％以上減少した場合にうけられる高年齢雇用継続給付であるが、その支給対象となる労働者の賃金限度額（支給限度額）が引下げられる。現行３３７，３４３円 → 変更後３３５，３１６円。
年金お助けＢＯＯＫ ２００８－２００９年版
適格年金のやめ方