運営支援と実績
オーダーメイドのセミナー
1985年創業以来、大手電機メーカー・自動車メーカー、流通企業、マスメディアなど内外100社を越す企業ライフプラン教育を支援。
企業の経営変化に対応し、企業の社内制度に即応したプログラムとコンテンツの構築が基本コンセプトです。
●ライフプランセミナーは企業の実情に応じた組立が基本です。
- 雇用選択制度導入にともなうライフプラン選択研修
- 成果実績報酬と目標管理の活性化研修
- 退職金ポイントと新企業年金改革にともなう生活設計研修
- 確定拠出年金導入後の継続教育研修
- 家計マネジメント研修
- 個人の財務力と投資力強化研修
- 世代別キャリアップ研修
- 新入社員フォローアップ研修
- セカンドキャリア＆セカンドライフ準備研修
セミナーのアウトソーシングもできます
企画から会場設営、テキスト制作、実施、講師派遣、運営管理までの全てを弊社にアウトソーシングすることもできます。運営の様々な管理業務を、ご担当者様と弊社担当者が分散処理することも可能です。講師だけの派遣もできます。
退職金・企業年金・報酬制度・雇用選択制度の解説を当社講師が講義することもできます。
支援実績
１９８５年、株式会社企業年金研究所創業以来２３年、多くの企業･厚生年金基金・労働組合など主催の｢ライフプランセミナー」を支援。企業の報酬体系、人事評価、退職給付制度の時代的変化のなかで、企業と従業員の最適なコミュニケーションツールを構築をしてまいります。
| 企業業種 | 対象社員 | 課題 | 時間/回数 | 運営 |
|---|---|---|---|---|
| 電機メーカー・情報処理産業などグループ企業60社、海運、物流企業など | ４５歳・50歳 |
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一日研修 | アウトソーシング |
| 自動車メーカー | ５０歳・５８歳の夫婦 |
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一日研修 | カリキュラム・講師派遣 |
| マスメディア | ４０代・シングル・５０代夫婦 |
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一日研修 | カリキュラム・講師派遣 |
| 建設機械製造 | 30代・４０代・50代 |
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一日研修 | カリキュラム・講師派遣 |
| 電機機械製造 | 全世代全社員 |
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半日研修 | カリキュラム・講師派遣 |
| 光学計測装置製造 | 全世代全社員（確定拠出年金継続教育） |
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一日研修 | カリキュラム・講師派遣 |
| 流通･百貨店 | 職場リーダー |
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一日研修 | カリキュラム・講師派 |
